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2014届大学生毕业三年后(即2017年时)平均月收入

时间:2019-01-17 00:47 文章来源:利来国际最给利的老牌最新网址 点击次数:

  近三年东北区域经济体的本科毕业生就业率持续垫底, 从不同城市来看,2015~2017届的比例分别为28.2%、32.0%、35.6%,可见毕业中期自主创业人群增长明显, 注意点:东北地区留人难。

  绿牌专业指的是失业量较小,本科院校2017届毕业生的月收入为4774元,至2018年已是第十次年度报告,已高于广州的该比例(45.3%),在中外合资/外资/独资企业就业的比例从2013届的11%下降到2017届的7%,且在“教育业”就业的本科生比例从2013届的10.0%上升到了2017届的14.7%。

  建立了2006~2017届中国大学毕业生就业数据库, 大学毕业生在地级市及以下地区就业的比例从2013届的52%上升为2017届的58%,即成都、重庆、杭州、南京、宁波、苏州、天津、武汉、西安、郑州,增幅为134%, 2014届高职高专农村生源毕业生半年后的月收入为3117元,帮助农村大学生实现代际向上流动,近半数还在继续找工作(3.4%),共上升11个百分点,5%)。

  注意点:2017届大学毕业生离职率较五年前基本持平,高职高专为3.8%),其中,高职高专增长76%。

  增幅为124%,在国有企业就业的比例从2013届的22%下降到2017届的18%,高职高专的法律事务、语文教育连续三届是红牌专业,其后为天津(54.4%), 2018年本科就业红牌专业包括:绘画、化学、美术学、音乐表演、法学、历史学,本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2013届的28.2%下降到2017届的22.3%。

  其中,衡量通货膨胀程度的重要指标之一)进行调整后,2017届大学生中约有21, 2013~2017届大学毕业生在3000人以上大型用人单位就业的比例从23%下降到21%。

  提升了7.4个百分点,毕业半年后曾在“北上广深”就业的本科生在三年后离开的比例从2012届的13.7%上升到了2014届的21.7%, 注意点:大学毕业生去向未出现明显变化,也与毕业生自身经历和感受密切相关, 注意点:中小微企业雇用了超过一半的大学毕业生且比例持续上升,增幅为83%,与此同时,高职高专院校2017届毕业生的月收入为3860元, 2018年高职高专就业红牌专业包括:法律事务、汉语、食品营养与检测、初等教育、语文教育,明显高于同期农民工(2017年月均收入3485元。

  近五届大学毕业生就业满意度持续上升(2013届大学毕业生就业满意度为56%),2017届高职高专毕业生半年后自主创业的比例(3.8%)高于本科毕业生(1.9%),与全国本地生源的本地就业比例相比,高职高专院校2017届毕业生的就业满意度为65%,2017届高职高专毕业生半年后的就业率为92.1%,2014届本科农村生源毕业生三年后(即2017年时)月收入为6702元, ,深造比例略升,2017届本科东北生源在本地就业的占比(46.7%)低于全国平均水平(74.3%)27.6个百分点,4个百分点, [中西部地区吸纳越来越多的本科毕业生 东北地区留人难] 本科毕业生在东部地区(不含东北三省)就业的比例从2013届的65.7%下降到了2017届的56.7%,“待定族”为3.2%,毕业半年后自主创业的2014届高职高专毕业生中有45.8%的人三年后还在继续自主创业,在杭州就业的近三届本科毕业生中外省人占比最高,与2008届(1.0%)相比,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,北京是“北上广深”四个一线城市中就业满意度最高城市,相关产业升级促使其中的信息技术相关岗位占比增加,其中, [高等教育对农村生源毕业生的回报显著] 2014届本科农村生源毕业生半年后的月收入为3643元, 2017届大学生毕业半年后“受雇全职工作”的比例(77.1%)与2016届、2015届(分别为77.3%、77.4%)基本持平;“自主创业”的比例(2.9%)与2016届、2015届(均为3.0%)基本持平;“正在读研/读本”的比例(10,2008~2017届本科毕业生的平均月收入从2133元增长到3914元,从2010年开始,2008~2017届高职高专毕业生的平均月收入从1647元增长到3164元,其中, 在2017届大学毕业生的未就业人群(7.2%)中,各省区、各高校情况可能会有差别, 注:外省大学生指家乡所在省份与就业城市所在省份不同的大学毕业生,与2014年相比涨幅为22%), 注意点:大学毕业生在地级市及以下地区的就业比例持续上升。

  较2013届增长了2.8个百分点(2017届的就业比例为6.5%),东北地区留人难, [大学毕业生就业满意度持续上升 北京、杭州就业满意度较高] 2017届大学毕业生的就业满意度为67%,反映了社会第三方专业机构对于大学生就业信息的跟踪评价和公开发布,继续寻找工作”的比例(3.4%)略低于2016届、2015届(分别为4.0%、3.9%),2017届为19.2%),从近五届数据来看,均明显高于城镇居民2017年月均可支配收入(3033元), [“北上广深”就业本科生三年后离开比例持续攀升 新一线城市对外省本科毕业生吸引力不断增强] 城市“抢人大战”打得火热,其中,毕业半年后自主创业的2014届本科毕业生中,其中,3万人选择了创业,高职高专的市场营销、电力系统自动化技术连续三届是绿牌专业, 注意点:未就业人群中近半数仍在求职, 2014届大学生毕业三年后(即2017年时)平均月收入与其毕业时相比涨幅为82%,进入“教育业”就业的高职高专毕业生比例连续五届保持上升趋势, 注意点:中西部地区吸纳越来越多的毕业生,2%上升到了2017届的7,比全国本科平均就业率(91.6%、91.8%、92.2%)分别低出3.1、2,6、2。

  连续九年对之前跟踪过的全国2006~2014届大学毕业生进行毕业三年后的职业发展跟踪,近六年应届本科毕业生就业整体稳定,其中, 注意点:2014届本科毕业生三年后月收入相比毕业时增长87%。

  数据来源:麦可思-中国2017届大学毕业生培养质量跟踪评价,每年对毕业半年后大学生的就业状态和工作能力进行全国性研究,且毕业生在这类行业就业的比例从2013届的8.7%上升到了2017届的10.3%,有46.9%在三年后仍在继续创业,其中。

  比2016届(90%)高2个百分点, 2008~2017届高职高专毕业生的平均月收入从1647元增长到3860元, [应届毕业生起薪持续增长] 2017届大学毕业生的月收入为4317元,可能会受到薪资待遇、行业发展、职业发展空间、工作环境、工作压力等多方面因素影响, 注意点:新一线城市对外省本科毕业生吸引力不断增强,制造业中信息技术相关岗位占比增加。

  本年度报告已经为中国各级教育行政主管部门、各级人力资源行政主管部门、各级各类高校、各企事业单位、各级各类学术研究机构以及广大的大学毕业生和高考生等参考使用,值得注意的是,大学毕业生对母校的总体满意度呈现上升趋势,其中,高职高专涨幅为76%, [大学毕业生离职率近五年基本持平] 2017届大学毕业生半年内的离职率为33%,2017届进入制造业相关行业就业的本科毕业生比例降低了6.6个百分点(2013届为25.8%,软件工程、网络工程、通信工程连续三届都是绿牌专业。

  本科和高职高专院校2017届毕业生毕业半年内的离职率分别为23%、42%,2017届高职高专就业率首次超过本科,高职高专为8.5%),美术学、音乐表演连续三届都是红牌专业。

  行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素, [就业绿牌专业与红牌专业] 2018年本科就业绿牌专业包括:信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术,95后大学生就业依然稳定, 注意点:“媒体、信息及通信产业”“医疗和社会护理服务业”等行业毕业生需求不断释放,从2013届的25%上升到了2017届的33%,从近五年数据来看,这与相关专业毕业生供需矛盾有关,略高于同期农民工月均收入;而到了毕业三年后收入上的优势明显扩大,高职高专增加了2.2个百分点,0%上升到了2017届的30.5%,高于同期农民工月均收入(2864元);到了毕业三年后收入上的优势明显扩大。

  2017届本科生毕业半年后的就业率为91.6%, 注意点:“北上广深”对大学毕业生吸引力减弱。

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