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你可以适当降低他的利润比例

时间:2019-10-08 20:40 文章来源:利来国际最给利的老牌最新网址 点击次数:

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  展开全部按照合伙时的协议执行相关条款,退资双方签字就可以了。我想你不会是合伙时没写协议,散伙时再写协议吧。追问我们是朋友,合伙时没有写协议,只是两个人共同出资干的工程,都是口头的,现在工程还剩尾活,现在他想退出,就想要自己的本金和应得的利润,怎么写这个协议或是证明声明什么的,分清与这个工程的权利与义务关系、盈亏关系、债权债务关系、连带关系等方面内容,力求全面细致避免以后产生麻烦事追答真让我说着了,事先你们没有签协议。今后一定要吸取这个教训,先君子后小人啊!这是维护你们双方利益的根据,一旦产生纠纷,这是有力的证据。

  现在,我觉得你应该先做他的工作,两个人有始有终干完这个工程。如果他非要立即退出的话,你们可以写个证明,补上之前的缺憾:

  第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程中会越来越多地遇到各种法律问题,而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险,包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问,这些问题都可以在日常得到及时的防范和化解,不必在事务当急时有茫然无措之困。

  2)工程未完,资金占用,无法抽回。等工程完结一起算帐,债权债务对半承担,利润分配各50%。

  第2)条好像你有些吃亏,但是是为了挽留他一起完成工程。他依旧坚持离开的话,你可以适当降低他的利润比例,增加你的利润比例。

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