利来国际最给利的老牌最新网址_利来国际娱乐网址

非全日制用工合同可以单方随意变更吗

时间:2019-05-10 08:53 文章来源:利来国际最给利的老牌最新网址 点击次数:

  公司于取得省质量技术局认证颁发的检验检测机构资质认定【CMA】证书;取得省建筑工程管理局颁发的建设工程质量检测资质;取得了合格评定认可委【CNAS】检验/检查机构认可和实验室认可资质;具备完全客观公正的依法从事工程质量检测鉴定质量安全评价和工程技术咨询等业务的资质和技术能力。公司拥有一批专业素质高检验检测丰富的专业技术人员,现有员工,%以上为大学及以上,其中工程师,中级工程师,初级工程师,注册一级岩土注册一级结构工程师,检测员。

  1.所开发的产品类型或特点,例如所开发的产品是操作系统、基础平台,和一般的客户端软件、简单的Web应用系统,其测试需求、范围和工作量都是不同的。如微软公司开发Windows 2000/XP操作系统,因为要支持各类第3方应用程序、支持大量的API和各种硬件driver等,操作系统自身结构复杂、用户操作也非常灵活,所以测试的难度大、测试工作量也很大,测试人员和开发人员的比例是2:1,即一个开发人员对应两个测试人员。对于一般的应用,这个比例可能是1:1或1:2

  “我和公司之间本来就是松散的非全日制用工关系,我想怎么安排我的时间都行,他们怎么管得着?”这天,某地劳动保障监察机构接待了一位前来投诉的劳动者。

  原来,这位劳动者沈某是一位健身教练。几个月前,他和一家大型健身中心A公司签订非全日制用工劳动合同,每周六、周日各在健身中心工作4个小时,为健身中心会员提供健身课程。一段时间后,又有一家健身中心B公司找到沈某,提供了更高的小时工资,要求他在周六、周日到B公司上班。沈某被高薪吸引,于是和A公司协商,要求更改工作时间。但A公司拒绝。

  沈某不甘心,在协商不成后的那个周六,他在A公司只工作了一个小时,就以身体不适请假走了,周日也没有出现,导致很多预约好前来上课的会员扑了个空,公司不得不以退还课时费和延长课程期限等方式来安抚会员。后来,A公司查到沈某那两天都去了B公司,于是扣发沈某的劳动报酬,以此抵消公司的经济损失。沈某认为公司侵犯了他的自由择业权和劳动报酬权,于是前来投诉。

  了解情况后,监察员告诉沈某,公司扣工资虽然不当,亚美国际娱乐但他也有错在先。非全日制用工并不表示劳动者可以单方变更自己的合同。《劳动合同法》第六十九条规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。他与A公司订立合同在前,应该优先履行与A公司的约定,因他未履约给A公司造成损失,理应赔偿。最终,经过监察员上门释法、沈某向A公司道歉并表示将继续履约和赔偿公司的损失后,公司全额发放了沈某的工资。(子闽/文 小米/绘)

  

相关内容

    热门排行